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lexika.de / Beiträge der Kategorie "arbeitgeber"


Tarifvertrag: Ein Mann in Anzug und Krawatte hält seine Hand hoch. Darüber befinden sich digitale Silhouetten von vielen Menschen. Im Hintergrund ist eine Weltkarte zu sehen.
Beitrag | 28. April 2026

Tarifvertrag einfach erklärt:Gewerkschaft, Streik und mehr

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Was ist ein Tarifvertrag? Was macht eine Gewerkschaft? Wann und warum wird gestreikt? Wir fassen das Wichtigste für Sie zusammen.

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Mann mit Brille im Homeoffice sitzt auf der Couch am Couchtisch mit einem Laptop, einem Smartphone und einer Tasse. Dahinter ein Regal und eine Stehlampe
Beitrag | 17. April 2026

BYOD & Homeoffice Kosten: Wer zahlt? – Im Gespräch mit Wagner + Gräf

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Eine Person im Anzug sitzt an einem Tisch und unterschreibt eine Abfindung.
Beitrag | 11. Februar 2026

Abfindung als Entlassungsentschädigung im Arbeitsrecht

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Ist eine Entlassungsentschädigung laut Arbeitsrecht Pflicht? Das und warum die Abfindung meist die beste Lösung für alle Beteiligten ist, klären wir hier.

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Mutter während der Elternzeit mit Baby und Babybuch auf dem Sofa. Davor eine Vase mit Blumen, dahinter die Küche und ein Tisch.
Beitrag | 7. Januar 2026

Elternzeit beantragen: Anspruch, Anmeldung & Teilzeitregelungen

LEXNET Redaktion

Wenn es um die Familienplanung geht, gibt es viele Dinge, die beachtet werden müssen. Ein nicht unwesentlicher Aspekt ist die Elternzeit. Wir fassen die wichtigsten Bedingungen und Ansprüche zusammen.

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Zwei Personen sitzen am Strand in ihren Strandstühlen
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Vertrauensurlaub: Das Für, das Wider und worauf Sie achten sollten

LEXNET Redaktion

Ein Begriff ist aktuell in aller Munde: Vertrauensurlaub. Wir erklären, was Arbeitgeber und Arbeitnehmer wissen müssen.

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Arbeitszeugnis
Beitrag | 13. Mai 2025

Das Arbeitszeugnis: Bedeutung, Anspruch und Inhalt

LEXNET Redaktion

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Arbeitgeber und Arbeitnehmer handeln Vertrag aus | Sonderurlaub
Beitrag | 14. Januar 2025

Sonderurlaub: Diese Ansprüche haben Arbeitnehmer

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Es gibt verschiedene Fälle, in denen Arbeitgeber ihren Arbeitnehmern Sonderurlaub gewähren. Doch nicht alle davon sind verpflichtend.

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Urteil | 1. Juni 2022

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Fragen und Antworten

Wird es billiger, wenn ich eine Honorarvereinbarung abschließe?

Nein. Da die gesetzlichen Gebühren von Rechtsanwälten nicht durch Honorarvereinbarungen unterschritten werden dürfen, kann es nicht günstiger werden als bei einer Abrechnung nach gesetzlichem Gebührenrecht. Ein Rechtsanwalt darf bei Mandatsübernahme aber auf eine Honorarvereinbarung bestehen, wenn der Streitwert im Vergleich zu seiner Tätigkeit unverhältnismäßig gering ist.

Was übernimmt die Rechtsschutzversicherung?

Die Rechtsschutzversicherung übernimmt in der der Regel Gebühren der Rechtsanwälte und des Gerichts, die Entschädigungen für Zeugen, die Kosten des Sachverständigen und des Gerichtsvollziehers. Ebenso werden Reisekosten zu einem ausländischen Gericht bezahlt. Grundsätzlich übernimmt die Rechtsschutzversicherung die Kosten in Höhe der vereinbarten Versicherungssumme. Deshalb sollte diese mindestens bei 300.000 Euro liegen. Mehr zu diesem Thema lesen Sie in unserem Ratgeber.

Wie lange ist meine Kündigungsfrist des Arbeitsvertrags?

Dies wird in §622 BGB geregelt: Das Arbeitsverhältnis eines Arbeiters oder eines Angestellten (Arbeitnehmers) kann mit einer Frist von vier Wochen zum Fünfzehnten oder zum Ende eines Kalendermonats gekündigt werden.

Wo bekommt man eine kostenfreie Rechtsberatung?

Einige Amtsgerichte bieten eine kostenfreie Rechtsberatung an. Zudem gibt es die Möglichkeit der Beratungshilfe, wenn die finanziellen Möglichkeiten stark eingeschränkt sind. Der Antrag auf Beratungshilfe ist beim zuständigen Amtsgericht zu stellen. Wird er genehmigt, wird für die anwaltliche Beratung lediglich eine Gebühr in Höhe von 15 Euro fällig, die aber auch erlassen werden kann.

Was kostet eine Erstberatung beim Anwalt?

Die Höhe der Kosten für ein erstes Beratungsgespräch beim Anwalt sind in §34 RVG festgelegt: Sie betragen 190€ zzgl. MwSt.

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