Arbeitsrecht

Hinterbliebenenversorgung – AGB-Kontrolle

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Arbeitsrecht

Betriebsvereinbarung – Altersgrenze – Übergangsregelung

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Arbeitsrecht

Zustimmungsersetzungsverfahren – Anspruch auf Durchführung

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Arbeitsrecht

Betriebliche Berufsunfähigkeitsrente – Ablösung einer Versorgungsordnung – Grundsätze des Vertrauensschutzes und der Verhältnismäßigkeit – Einführung eines Antragserfordernisses – Konzernbetriebsvereinbarung – dynamische Verweisung – Schadensersatz – Hinweispflicht – Vermutung aufklärungsgemäßen Verhaltens

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Arbeitsrecht

Befristung – Feststellungsklage des Arbeitgebers

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Arbeitsrecht

Auflösende Bedingung – unbefristete volle Erwerbsminderung – Eintritt der Bedingung – fehlende Bestandskraft und Tatbestandswirkung des Rentenbescheids

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