L-1-Visum – Als Experte in die USA

Einführung

Es gibt etliche Wege, legal in die USA einzureisen. Einer davon ist die Einreise als Experte mit einem Visum für unternehmensinterne Transfers. Es ist als L1-Visum bekannt.

Sie fragen sich wahrscheinlich, was ein L-1-Visum ist? In einer Welt des globalen Handels, der Diplomatie und des Geschäftslebens ist das L-1-Visum ein nützliches Werkzeug für multinationale Unternehmen, die Mitarbeiter schneller in die USA versetzen müssen als mit anderen Arbeitsvisa. Allerdings ist das L-1-Visum sehr eingeschränkt und die Anforderungen sind strenger als bei anderen Arbeitsvisa. Ein Anwalt für L-1-Visa kann den gesamten Prozess erheblich beschleunigen und erleichtern.

Zuerst sollten wir die zwei verfügbaren L-1-Visa-Typen erklären, bevor wir fortfahren.

L-1 Visum Typen

Das L-1-Visum ist ein Nicht-Einwanderungsvisum, das für multinationale Unternehmen konzipiert ist, um Mitarbeiter aus dem Ausland in die USA zu versetzen. Es ermöglicht Unternehmen, Mitarbeiter, die in einer bestimmten Kategorie innerhalb des Unternehmens spezialisiert sind oder in der Führungsebene tätig sind, vorübergehend zu versetzen. Das L-1-Visum hat zwei Unterkategorien.

L-1A Visum

Das L-1A-Visum ist speziell für Führungskräfte oder Manager reserviert.

L-1B Visum

Dieses Visum ist für Mitarbeiter mit spezialisiertem Wissen bestimmt, das für den Betrieb des Unternehmens von entscheidender Bedeutung ist. Diese Mitarbeiter sind Fachleute in bestimmten Unternehmensbereichen wie Produkt, Vertrieb, Technik usw. Ein L-1B-Visum, wie auch das L-1A, ist eine vorübergehende Versetzung.

Warum ein L-1-Visum verwenden?

Warum sollte man ein L-1-Visum verwenden? Es klingt kompliziert, es zu beantragen und zu bearbeiten. Ein Anwalt für L-1-Visa kann jedoch viele Probleme vermeiden, die sonst auftreten könnten. Trotz der Komplexität eines L-1-Visums gibt es viele Vorteile für Ihr multinationales Unternehmen.

Erstens kann ein L-1-Visum den Geschäftsprozess beschleunigen, indem es ermöglicht, spezialisierte Mitarbeiter viel schneller und effizienter zu versetzen als andere Arbeitsvisa. Dies hilft, den Arbeitsfluss aufrechtzuerhalten.

Zweitens kann das L-1-Visum größere Möglichkeiten für Ihre Mitarbeiter schaffen, da die Arbeit in den USA und im Ausland großartige Fortschritte bieten kann.

Drittens kann das Kennenlernen verschiedener Kulturen und Hintergründe aus anderen Ländern Ihnen eine viel bessere Perspektive für das Wachstum Ihres Unternehmens außerhalb der USA geben. Es kann Ihnen auch einen persönlicheren Ansatz im Umgang mit anderen vermitteln und ein Verständnis für verschiedene Arbeitsumgebungen schaffen, die Sie entweder hinzufügen oder vermeiden sollten.

Ein vierter Grund für die Verwendung eines L-1-Visums ist die Erleichterung der Talentmobilität. Es ermöglicht, wichtige Mitarbeiter in die USA zu versetzen, ohne den zeitaufwändigen Prozess der Beantragung eines H-1B-Visums durchlaufen zu müssen. Dies führt dazu, dass Sie unglaubliches Talent in Ihrem Unternehmen dort haben, wo Sie es brauchen, um effizienter zu sein.

Ein weiterer Vorteil der Verwendung von L-1-Visa ist, dass sie, obwohl sie zunächst vorübergehend sind, Ihrem Mitarbeiter helfen können, durch den Wechsel in die EB-1C-Einwanderungskategorie eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung in den USA zu erhalten. Dies bedeutet, dass ein L-1-Visum in eine Green Card umgewandelt werden kann. Natürlich ist dies ein komplizierter Prozess, und ein Anwalt für L-1-Visa wird benötigt.

Schließlich hilft Ihnen dieses Visum, in Ihrem Geschäft erfolgreicher zu sein, da es eine effiziente und präzise Arbeitsweise ermöglicht.

Der Prozess der Beantragung eines L-1-Visums

Als Arbeitgeber müssen Sie sich fragen, ob Sie zur Beantragung des Visums berechtigt sind, bevor Sie ein L-1-Visum beantragen.

Um als Arbeitgeber berechtigt zu sein, müssen Sie eine qualifizierende Beziehung zu einem ausländischen Unternehmen haben, wie beispielsweise eine Tochtergesellschaft oder eine Zweigstelle.

Um als Mitarbeiter für ein L-1A-Visum berechtigt zu sein, müssen Sie mindestens ein Jahr in den drei Jahren vor der Versetzung in der Führungsebene oder als Manager gearbeitet haben.

Für ein L-1B-Visum muss der Mitarbeiter über spezielles Wissen verfügen, das für den Betrieb des Unternehmens unerlässlich ist.

Um ein L-1-Visum zu beantragen, müssen Sie das Formular I-129 einreichen, das im Namen des nicht-einwandernden Arbeitnehmers eingereicht wird, der vorübergehend in den USA arbeiten möchte. Das Formular I-129 ist beim USCIS (U.S. Citizenship and Immigration Services) einzureichen. Nach Genehmigung des Formulars können Sie ein L-1-Visum bei einem US-Konsulat oder einer Botschaft im Ausland beantragen.

Herausforderungen mit einem L-1-Visum

Obwohl das L-1-Visum erhebliche Vorteile bietet, gibt es Herausforderungen und Überlegungen, die berücksichtigt werden müssen, wie z. B. die doppelte Absicht. Die doppelte Absicht ist ein besonders schwieriges Hindernis. Während Sie mit einem L-1-Visum keinen ausländischen Wohnsitz unterhalten müssen, müssen Sie die Absicht des Nicht-Einwanderers während des Antragsverfahrens nachweisen.

Die Anforderungen sind auch viel anspruchsvoller als bei anderen Arbeitsvisa. Sie müssen die minimalen Kriterien erfüllen, um berechtigt zu sein, insbesondere bei der Beantragung eines L-1B-Visums.

Wenn ein L-1-Visuminhaber einen Ehepartner oder Kinder hat, die unverheiratet und unter 21 Jahre alt sind, können sie L-2-Visa für ihren Ehepartner oder ihre Angehörigen beantragen. Allerdings dürfen L-2-Visuminhaber in den USA nicht arbeiten, es sei denn, sie erhalten eine Arbeitserlaubnis.

Wenn Sie hoffen, ein L-1-Visum in eine Green Card umzuwandeln, kann dies eine weitere Ebene der Komplikationen hinzufügen.

Fazit

Ein multinationales Unternehmen zu besitzen oder Teil davon zu sein, ist komplex und anspruchsvoll, aber der Zugang zu einem L-1-Visum kann trotz der komplizierten Hürden ein entscheidender Vorteil sein. Das L-1-Visum wird Ihnen helfen, Ihr Geschäft auszubauen, viele wichtige Ideen und Vermögenswerte auszutauschen und zukünftige Herausforderungen zu verhindern, anstatt Ihnen die Vorteile der Nutzung zu ermöglichen. Da der globale Handel so groß wie nie zuvor ist, ist es entscheidend, das L-1-Visum als Werkzeug zu nutzen, um an die Spitze zu gelangen.

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