Arbeitsrecht

Auskunftsanspruch des örtlichen Betriebsrats eines Unternehmens mit mehreren Betriebsstätten im Hinblick auf Informationen über beschäftigte schwerbehinderte Menschen

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Arbeitsrecht

Auskunftsanspruch des örtlichen Betriebsrats eines Unternehmens mit mehreren Betriebsstätten über die im Unternehmen beschäftigten schwerbehinderten Mitarbeiter

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Arbeitsrecht

Betriebsratsschulung – Erforderlichkeit – betriebliches Eingliederungsmanagement – Besuch nur eines Teils einer Schulungsveranstaltung

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Arbeitsrecht

Außerordentliche Kündigung – Videoüberwachung

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Arbeitsrecht

Sonderkündigungsschutz als schwerbehinderter Mensch – Betriebsratsanhörung

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Arbeitsrecht

Stichtagsregelung für Leistungen an Gewerkschaftsmitglieder

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