Arbeitsrecht

Auslegung einer dynamische Verweisungsklausel als Gleichstellungsabrede – Abgrenzung zwischen „Altvertrag“ und „Neuvertrag“ nach Arbeitsvertragsänderungen

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Arbeitsrecht

Befristete Arbeitsverträge mit älteren Arbeitnehmern – Altersgrenze für Flugbegleiter – MTV Kabinenpersonal Lufthansa

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Arbeitsrecht

Anspruch auf Abschluss eines Altersteilzeitarbeitsvertrags im Blockmodell – Überschreiten der Überlastquote – arbeitsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz

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Arbeitsrecht

Tarifvorbehalt – Betriebliche Lohngestaltung – Feststellungsantrag des Betriebsrats

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Arbeitsrecht

Tarifvorbehalt – Betriebliche Lohngestaltung

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Arbeitsrecht

Zur Bemessung des Insolvenzsicherungsbeitrags für Unterstützungskassenanwartschaften

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Arbeitsrecht

Betriebsrente – zu Recht unterbliebene Anpassung

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