Arbeitsrecht

Arbeitslosengeld – Sperrzeit – Arbeitsaufgabe – wichtiger Grund – Aufhebungsvertrag – drohende betriebsbedingte Kündigung – Abfindung – Verzicht auf Rechtmäßigkeitsprüfung – Gesetzesumgehung – offenkundige Rechtswidrigkeit der Kündigung – ordentlich unkündbarer schwerbehinderter Arbeitnehmer – außerordentliche betriebsbedingte Kündigung

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Arbeitsrecht

Beteiligung – Zuständigkeit des Gesamtbetriebsrats

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Arbeitsrecht

Mitbestimmung der Schwerbehindertenvertretung bei Abschluss eines Aufhebungsvertrags

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Steuerrecht

Gegenleistung für die Übertragung eines Arbeitsentgeltanspruchs als Insolvenzgeld – Progressionsvorbehalt – Zuflusszeitpunkt

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Arbeitsrecht

Nichtzulassungsbeschwerde – Wegfall des Rechtsschutzbedürfnisses

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