(Urlaubsabgeltungsanspruch bei andauernder Arbeitsunfähigkeit nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses – Abgeltung des Zusatzurlaubs nach § 125 SGB 9 – Länge tariflicher Ausschlussfristen)
(Erstattung von Arbeitgeberaufwendungen für Entgeltfortzahlung – Erstattungssatz – Satzungsregelung – Wahrung des gesetzlichen Mindesterstattungssatzes nach § 9 Abs 2 Nr 1 AufAG)
Keine Steuerfreiheit von pauschal gezahlten Zuschlägen für Sonntagsarbeit, Feiertagsarbeit oder Nachtarbeit – Grundsätzlich kein Verzicht auf Einzelabrechnung