Arbeitsrecht

Arbeitnehmer, Urlaubsanspruch, Krankheit, Berufung, Arbeitsvertrag, Minderung, Arbeitsleistung, Urlaubsabgeltung, Revision, Erkrankung, Entgeltfortzahlung, Arbeitsentgelt, Zusatzurlaub, Anspruch, unangemessene Benachteiligung, Anspruch auf gesetzlichen Mindesturlaub, kein Anspruch

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Mitbestimmungsrechte bei der Durchführung von Fürsorgegesprächen

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Transparenzanforderungen an Urlaubsabgeltungsklausel in einem Formular-Arbeitsvertrag

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Arbeitsrecht

Mitbestimmung bei Umgruppierung – Zustimmungsersetzung – Berufs-; praxis;

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Wahlanfechtung – Aufsichtsratsmitglieder der Arbeitnehmer – Stimmauszählung

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Feiertagszuschläge für Ostersonntag und Pfingstsonntag – Tarifauslegung – Brot- und Backwarenindustrie

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