Ordentliche verhaltensbedingte Kündigung – Mitwirkungspflicht des Arbeitnehmers bei ärztlicher Untersuchung – Bedenken gegen die Voreingenommenheit des Betriebsarztes
Annahmeverzugsvergütung – Wahrung der zweiten Stufe einer tariflichen Ausschlussfrist durch Erhebung einer Bestandsschutzklage – Beendigung des Annahmeverzugs