Arbeitsrecht

Auslegung einer arbeitsvertraglichen Bezugnahmeklausel als Gleichstellungsabrede

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Arbeitsrecht

Weiterbildungskosten – Rückzahlungsklausel – Rückzahlungsverpflichtung bei Arbeitnehmerkündigung

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Arbeitsrecht

Verweis auf Hamburgisches Ruhegeldgesetz – Auslegung – Gesamtzusage

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Arbeitsrecht

Betriebsrente – Verrechnung von Leistungen anderer Versorgungsträger

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Arbeitsrecht

Urlaubsabgeltung – Verfall trotz unwirksamer Arbeitgeberkündigung und Bestandrechtsstreit- Verzug des Arbeitgebers mit der Urlaubsgewährung

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Arbeitsrecht

Entgeltfortzahlungsansprüche während eines Arbeitskampfes – suspendierende Betriebsstilllegung

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