Anspruch auf Mindesturlaub und Schwerbehindertenzusatzurlaub – lang andauernde Arbeitsunfähigkeit – Ruhen des Arbeitsverhältnisses – Verfall der gesetzlichen Urlaubsansprüche
Anspruch auf Mindesturlaub und Schwerbehindertenzusatzurlaub – krankheitsbedingtes Ruhen des Arbeitsverhältnisses – Erwerbsminderungsrente auf Zeit – Verfall der gesetzlichen Urlaubsansprüche