Arbeitsrecht

Massenentlassungsanzeige – keine Heilung von Fehlern – Vollständigkeit der Namensliste – Berechnung des Schwellenwerts

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Arbeitsrecht

Ordentliche verhaltensbedingte Kündigung – Verdeckte Videoüberwachung – Beweisverwertungsverbot

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Insolvenzrecht

Betriebsübergang – Übernahme eines nach Zahl und Sachkunde wesentlichen Teils des Personals

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Arbeitsrecht

Kündigung wegen des Verdachts der Bestechung

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Arbeitsrecht

Tarifvorbehalt – Gesamtzusage – Abfindung bei Wiedereinstellungszusage – Auslegung von § 4 TV SozSich

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Arbeitsrecht

Urlaubsabgeltungsanspruch – Aufgabe der Surrogatstheorie

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