Arbeitsrecht

Kündigung nach italienischem Recht – Anwendbarkeit des SGB 9

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Arbeitsrecht

Ordentliche Änderungskündigung – krankheitsbedingte Leistungsminderung – Herabgruppierung

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Arbeitsrecht

Unmittelbare Benachteiligung wegen des Alters – altersabhängige Herabsetzung der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit ohne Herabsetzung des Arbeitsentgelts – Gesamtbetriebsvereinbarung – Auslegung – Vergütung einer Teilzeitkraft – Diskriminierungsverbot – Ausschlussfrist

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Arbeitsrecht

Nichtzulassungsbeschwerde – Revision – gesetzlicher Richter

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Arbeitsrecht

„equal pay“ – Gesamtvergleich – Vergleichsentgelt

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Arbeitsrecht

Bewährungsaufstieg – Umfang der Rechtskraft einer Eingruppierungsfeststellungsklage – Zwischenfeststellungsklage

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