Betriebliche Altersversorgung – Gleichbehandlung Arbeiter und Angestellte – Höhe der Betriebsrente – Altersteilzeit – Berücksichtigung der Freistellungsphase als Dienstzeit
Ablehnung des Erlasses einer einstweiligen Anordnung zur Aussetzung des Vollzugs des Tarifeinheitsgesetzes (juris: TarifEinhG) – Folgenabwägung: zeitnaher Eintritt gravierender, irreversibler Nachteile nicht zu erwarten