Arbeitsrecht

Befristung – Altersgrenze 60. Lebensjahr – Wunsch des Arbeitnehmers

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Arbeitsrecht

Befristung – Auslegung der Befristungsabrede – Schriftform

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Arbeitsrecht

Sachgrundlose Befristung – Vertragslaufzeit – Verkürzung

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Arbeitsrecht

Arbeitszeitverteilungsverlangen und Arbeitszeitreduzierung gem. § 8 TzBfG

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