Arbeitsrecht

Erkrankung, Arbeitnehmer, Arbeitgeber, Krankheit, Revision, Krankenkasse, Krankengeld, Arbeitsleistung, Berufung, Verschulden, Entgeltfortzahlung, Entleiherbetrieb, Frist, Arbeit, Kosten des Berufungsverfahrens, gesetzlichen Form, sozial gerechtfertigt

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Arbeitsrecht

Hausangestellte – Arbeitgeberstellung von Ehegatten – Maßregelungsverbot

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Arbeitsrecht

Ordentliche Kündigung – betriebliches Eingliederungsmanagement

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Arbeitsrecht

Außerordentliche Kündigung – Verdachtskündigung – Arbeitgeberwechsel

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Arbeitsrecht

Weiterbeschäftigungsanspruch eines Auszubildenden als Jugendvertreter, ordnungsgemäße Vertretung des Freistaats, Bayern als Arbeitgeber, Unzumutbarkeit der Weiterbeschäftigung, fehlender ausbildungsadäquater Dauerarbeitsplatz

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Arbeitsrecht

Bereitstellung essentieller Arbeitsmittel – AGB-Kontrolle

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Arbeitsrecht

Betriebsbedingte Kündigung – Betriebsschließung – Unternehmerentscheidung

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Arbeitsrecht

Auslegung eines Sozialplans – Sozialplanabfindung – Wechselprämie

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