Arbeitsrecht

Kündigung – Zugang – Zugangsvereitelung – Klagefrist

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Arbeitsrecht

Außerordentliche Kündigung – Verletzung arbeitsvertraglicher Nebenpflichten

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Arbeitsrecht

Arbeitnehmerüberlassung – Nachweispflichten des Arbeitgebers

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Arbeitsrecht

Umfang der Arbeitszeit – „Überstundenschätzung“

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Arbeitsrecht

AGG-widrige Stufenzuordnung – Vertrauensschutz – unechte Rückwirkung

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Arbeitsrecht

Nichtannahmebeschluss: Beschränkung der Weiterbeschäftigungspflicht gem § 9 Abs 1, Abs 2 BPersVG auf angestellte Auszubildende verletzt verbeamteten Auszubildenden nicht in Gleichbehandlungsanspruch (Art 3 Abs 1 GG) – Differenzierung ist nach dem Grundsatz der Verhältnismäßigkeit gerechtfertigt

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