Keine unzulässige Benachteiligung Teilzeitbeschäftigter bei teilweiser Gutschrift nur der individuell ausgefallenen Arbeitszeit während einer ganztägigen Qualifizierungsmaßnahme aufgrund einer freiwilligen Dienstvereinbarung/Betriebsvereinbarung
Wirksamkeit einer gegen § 77 Abs. 3 BetrVG verstoßenden Betriebsvereinbarung nach Kündigung des Tarifvertrages und nach Verlust der Tariffähigkeit einer Tarifvertragspartei