Arbeitsrecht

(Rügen bei Massenentlassung – Präklusion nach § 6 KSchG)

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Arbeitsrecht

Freizeitausgleich für Bereitschaftsdienst – Anrechnung auf Sollarbeitszeit

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Arbeitsrecht

Bestimmtheit einer hilfsweise erklärten ordentlichen Kündigung

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Arbeitsrecht

Entschädigung nach dem AGG – Unmittelbare Benachteiligung wegen der Behinderung – Bewerberauswahl durch öffentlichen Arbeitgeber – Schwerbehinderung – Widerlegung der Kausalitätsvermutung – Grundsatz der Bestenauslese

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Arbeitsrecht

Personelle Kontinuität der Betriebsratstätigkeit als Befristungsgrund

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Arbeitsrecht

Befristung – wissenschaftliches Personal – Lehrkräfte für besondere Aufgaben

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Arbeitsrecht

Arbeitnehmerüberlassung – fehlende Erlaubnis – Unwirksamkeit des Arbeitsvertrags mit dem Verleiher

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