Medizinrecht

Sozialversicherungspflicht – geringfügige Beschäftigung – Zeitgeringfügigkeit – keine regelmäßige Beschäftigung – zeitlich unregelmäßige Arbeitseinsätze – keine Abrufbereitschaft – keine Vorhersehbarkeit – unterschiedliche Anlässe – kein erkennbarer Rhythmus – keine strukturelle Ausrichtung des Betriebs auf den Einsatz von Aushilfskräften – keine Bindungswirkung der Geringfügigkeitsrichtlinien für die Gerichte

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Arbeitsrecht

Betriebsrente ab dem 60. Lebensjahr – Fremdgeschäftsführer

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Arbeitsrecht

Betriebliche Altersversorgung – Arbeitsvertragliche Einheitsregelung – Beitragsbemessungsgrenze – gespaltene Rentenformel – vorgezogene Inanspruchnahme der Betriebsrente

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Arbeitsrecht

Rentenversicherung – keine Befreiung von der Versicherungspflicht – zugelassener und abhängig beschäftigter Rechtsanwalt – berufsständische Versorgung – anwaltliche Berufstätigkeit – Verfassungsrecht

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