Arbeitsrecht

Berufung, Arbeitnehmer, Erkrankung, Arbeitsleistung, Arbeitsvertrag, Arbeitgeber, Revision, Entgeltfortzahlung, Elternzeit, Weihnachtsgeld, Anspruch, Frist, Arztpraxis, Abmahnung, wichtiger Grund, Kosten des Rechtsstreits, Kosten des Verfahrens

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Arbeitsrecht

Urlaubsgewährung bei fristloser Kündigung – Ungewissheit der Arbeitspflicht – Einschränkung durch sozialversicherungsrechtliche Handlungsobliegenheiten

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Arbeitsrecht

Tariflicher Mehrurlaub – Befristung- Übertragung – Verfall

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Arbeitsrecht

Anspruch auf Erholungsurlaub während der Mutterschutzfrist und Elternzeit

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