Arbeitsrecht

Schwerbehindertenvertretung – Umsetzung – Gleichstellungsantrag – Beteiligungsrecht

mehr lesen

Arbeitsrecht

Bewusste Falschangabe eines Arbeitnehmers in einem Rechtsstreit ist wichtiger Grund zur außerordentlichen Kündigung

mehr lesen

Arbeitsrecht

Betriebliche Altersversorgung – Tarifvertrag – Bezugnahme auf VBL-Satzung

mehr lesen

Arbeitsrecht

Betriebliche Altersversorgung – Tarifvertrag – Bezugnahme auf VBL-Satzung

mehr lesen

Arbeitsrecht

Wirksamkeit einer außerordentlicher Kündigung

mehr lesen

Arbeitsrecht

Nichtzulassungsbeschwerde – sozialgerichtliches Verfahren – grundsätzliche Bedeutung – 45jährige Wartezeiterfüllung – vollständige Geschäftsaufgabe des Arbeitgebers – Rechtsauslegung – Verfassungsmäßigkeit

mehr lesen

Arbeitsrecht

Nichtannahmebeschluss: Art 9 Abs 3 gewährt keinen verfassungsunmittelbaren Anspruch auf Allgemeinverbindlicherklärung eines Tarifvertrags (hier: Tarifvertrag über das Sozialkassenverfahren im Baugewerbe – VTV) – Verfassungsbeschwerde gegen Unwirksamkeitserklärung (§ 98 ArbGG) des VTV jedenfalls unbegründet

mehr lesen

Arbeitsrecht

Grundrechtsbindung der Tarifvertragsparteien

mehr lesen