Arbeitsrecht

Bewusste Falschangabe eines Arbeitnehmers in einem Rechtsstreit ist wichtiger Grund zur außerordentlichen Kündigung

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Arbeitsrecht

Betriebliche Altersversorgung – Tarifvertrag – Bezugnahme auf VBL-Satzung

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Arbeitsrecht

Betriebliche Altersversorgung – Tarifvertrag – Bezugnahme auf VBL-Satzung

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Arbeitsrecht

Wirksamkeit einer außerordentlicher Kündigung

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Arbeitsrecht

Nichtzulassungsbeschwerde – sozialgerichtliches Verfahren – grundsätzliche Bedeutung – 45jährige Wartezeiterfüllung – vollständige Geschäftsaufgabe des Arbeitgebers – Rechtsauslegung – Verfassungsmäßigkeit

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Arbeitsrecht

Nichtannahmebeschluss: Art 9 Abs 3 gewährt keinen verfassungsunmittelbaren Anspruch auf Allgemeinverbindlicherklärung eines Tarifvertrags (hier: Tarifvertrag über das Sozialkassenverfahren im Baugewerbe – VTV) – Verfassungsbeschwerde gegen Unwirksamkeitserklärung (§ 98 ArbGG) des VTV jedenfalls unbegründet

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Arbeitsrecht

Grundrechtsbindung der Tarifvertragsparteien

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Arbeitsrecht

Untersagung einer Nebentätigkeit gemäß § 3 Abs. 4 Satz 2 TV-L

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