Arbeitsrecht

Ungültigkeit der Wahl zum Personalrat wegen Zurückweisung des Wahlvorschlags „simply the best“

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Arbeitsrecht

Anzahl der pro Bewerber zu vergebenden Stimmen – Wahlgrundsätze der Personenwahl

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Arbeitsrecht

Eröffnung des Insolvenzverfahrens – Freistellung von der Arbeit – Vollstreckungsverbot für Altmasseverbindlichkeit – Geltendmachung einer Beitragsnachforderung trotz Berufung des Insolvenzverwalters gegenüber Arbeitnehmern auf ein Zurückbehaltungsrecht bis zur Erteilung von Auskünften zu anderweitigem Verdienst – bei Betriebsprüfung ist Verfahren zur Erhebung von Gesamtsozialversicherungsbeiträgen grundsätzlich zweigeteilt – Fortbestehen einer Beschäftigung bei Freistellung von Arbeitnehmern

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Arbeitsrecht

Gerichtliche Überprüfung von Beurteilungen – Anspruch auf Bonus und Gehaltserhöhung

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Arbeitsrecht

Rückkehr in eine alte Vergütungsgruppe – Einordnung zwischen Eingangs- und Endwert

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