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Urteil | 11. November 2021

Arbeitsrecht

LEXNET Redaktion

Leistungen, Arbeitnehmer, Aufhebungsvertrag, Eingliederung, Arbeitgeber, Anfechtung, Mitarbeitervertretung, Einrichtung, Mitbestimmung, Wahlanfechtung, Feststellung, Klage, Wahlausschuss, Wahl, notwendigen Auslagen, nicht ausreichend

Urteil | 28. Juni 2021

Arbeitsrecht

LEXNET Redaktion

Coronavirus, SARS-CoV-2, Zustimmung, Mitarbeitervertretung, Behinderung, Zustimmungsverweigerung, Verfahren, Frist, Mitbestimmung, Beteiligung, Einrichtung, Ablehnung, Mitbestimmungsrecht, Anlage, Form, Protokoll, notwendigen Auslagen, unternehmerische Entscheidung, von Amts wegen

Urteil | 28. Juni 2021

Arbeitsrecht

LEXNET Redaktion

Eingruppierung, Entgeltgruppe, Zustimmung, Mitarbeitervertretung, Mitbestimmungsrecht, Zustimmungsverweigerung, Anlage, AVR, Klage, Dienstvereinbarung, Anerkennung, Einstellung, Berufsausbildung, Mitarbeiter, Zustimmung zur Eingruppierung, Ersetzung der Zustimmung, behinderte Menschen

Urteil | 22. März 2021

Arbeitsrecht

LEXNET Redaktion

Coronavirus, SARS-CoV-2, Zustimmung, Mitarbeitervertretung, Frist, Arbeitgeber, Zustimmungsverweigerung, Unterlassungsanspruch, Einrichtung, Zustimmungsersetzungsverfahren, Verfahren, Anlage, Ausschlussfrist, Arbeit, Form, Erlass, eidesstattliche Versicherung, notwendigen Auslagen, effektiver Rechtsschutz

Urteil | 22. Februar 2021

Arbeitsrecht

LEXNET Redaktion

Beteiligung der Mitarbeitervertretung bei der Einstellung – Zustimmungsverweigerung wegen Kurzarbeit der Bestandsmitarbeiter

Urteil | 22. Februar 2021

Arbeitsrecht

LEXNET Redaktion

Beteiligung der Mitarbeitervertretung bei der Einstellung – Zustimmungsverweigerung wegen Kurzarbeit der Bestandsmitarbeiter

Urteil | 10. Februar 2021

Arbeitsrecht

LEXNET Redaktion

Zustimmungsverweigerung der Mitarbeitervertretung anlässlich der Eingruppierung eines Mitarbeiters als Abteilungsleiter

Urteil | 10. Februar 2021

Arbeitsrecht

LEXNET Redaktion

Zustimmungsverweigerung der Mitarbeitervertretung anlässlich der Eingruppierung eines Mitarbeiters als Abteilungsleiter

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Fragen und Antworten

Kann ich meinem Anwalt kündigen?

Ja. § 675 BBG regelt, dass ein Mandant das Mandat jederzeit kündigen kann.

Wie finde ich den richtigen Anwalt in meiner Stadt?

Über unsere Suchfunktion erhalten Sie direkt Anwälte in Ihrer Stadt anzeigt, die Experten im gesuchten Rechtsgebiet sind.

Welche Voraussetzungen gelten für eine Scheidung?

Um eine Scheidung möglich zu machen, ist das Trennungsjahr obligatorisch. Das bedeutet, dass das sich scheidende Ehepaar ein Jahr lang „getrennt leben“ muss, was aber auch innerhalb einer Wohnung passieren kann, insofern es zu einer strikten Trennung von „Tisch und Bett“ kommt. Das heißt jeder Ehepartner muss in einem eigenen Bett schlafen und sich selbst versorgen. Nach Ablauf des Trennungsjahres muss von einem Rechtsanwalt der Antrag auf Scheidung beim zuständigen Familiengericht erfolgen. Weiterführende Infos finden Sie in unserem Ratgeber.

Wo bekommt man eine kostenfreie Rechtsberatung?

Einige Amtsgerichte bieten eine kostenfreie Rechtsberatung an. Zudem gibt es die Möglichkeit der Beratungshilfe, wenn die finanziellen Möglichkeiten stark eingeschränkt sind. Der Antrag auf Beratungshilfe ist beim zuständigen Amtsgericht zu stellen. Wird er genehmigt, wird für die anwaltliche Beratung lediglich eine Gebühr in Höhe von 15 Euro fällig, die aber auch erlassen werden kann.

Was kostet eine Erstberatung beim Anwalt?

Die Höhe der Kosten für ein erstes Beratungsgespräch beim Anwalt sind in §34 RVG festgelegt: Sie betragen 190€ zzgl. MwSt.

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