Arbeitsrecht

Anspruch auf Entfernung “betriebsverfassungsrechtlicher” Abmahnung aus Personalakte

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Arbeitsrecht

Widerruf eines Teilzeitverlangens nach § 8 TzBfG – abändernde Annahme iSv. § 150 Abs. 2 BGB

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Arbeitsrecht

Widerruf eines Teilzeitverlangens nach § 8 TzBfG – abändernde Annahme iSv. § 150 Abs. 2 BGB

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Arbeitsrecht

Personalrat, Arbeitgeber, Wartezeit, Betriebsrat, Gesamtpersonalrat, Krankheit, Probezeit, Wirksamkeit, Berufung, Arbeit, Beteiligung, Attest, Ablauf, Organisationseinheit, Treu und Glauben, Sinn und Zweck, nicht ausreichend

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Arbeitsrecht

Nicht ordnungsgemäße Anhörung des Personalrats bei Wartezeitkündigung im öffentlichen Dienst

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Arbeitsrecht

Erkrankung während tariflicher Freistellungszeit

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