Arbeitsrecht

Bezugnahme auf betriebsverfassungsrechtliche Tarifregelungen

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Arbeitsrecht

Sozialversicherungsrechtlicher Entgeltbegriff

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Arbeitsrecht

Außerordentliche Kündigung, Arbeitszeitbetrug, Abmahnung

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Arbeitsrecht

Unwirksame Kündigung eines Arbeitsvertrages durch ordentliche und außerordentliche Kündigung bei Arbeitszeitbetrug an einer elektronischen Zeiterfassung

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