Arbeitsrecht

Betriebsbedingte Kündigung – Betriebsschließung – Unternehmerentscheidung

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Arbeitsrecht

Jahresprämie – Regelungskompetenz des Betriebsrats – Stufenklage

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Arbeitsrecht

Auslegung eines Sozialplans – Sozialplanabfindung – Wechselprämie

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Arbeitsrecht

Arbeitnehmer, Interessenausgleich, Betriebsrat, Sozialauswahl, Auswahlverfahren, Arbeitsvertrag, Arbeitsleistung, Anstellungsvertrag, Namensliste, Vergleich, Berufung, Organisationseinheit, Beendigung, Feststellung, soziale Auswahl, sozial gerechtfertigt, grober Fehler

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Arbeitsrecht

Haustarifvertrag – Durchführungsanspruch – Bestimmtheit des Antrags

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Verwaltungsrecht

Einstweiliger Rechtsschutz, Eintritt des Antragstellers in den Ruhestand als Hochschullehrer der Universität …, Weiternutzung des vom Antragsteller mit Drittmitteln finanzierten Gebäudes nach dem Eintritt in den Ruhestand, Notwendigkeit der Abstimmung der Weiternutzung zwischen dem Antragsteller und der Universität, Fehlen der Abstimmung, Weiternutzung des Gebäudes für Zwecke der Forschung durch wissenschaftliche Mitarbeiter des Antragstellers

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