Das Arbeitsrecht regelt die Rechtsbeziehung sowie die gegenseitigen Rechte und Pflichten von Arbeitnehmern und Arbeitgebern. Man unterscheidet zwischen a) Individualarbeitsrecht, welches sich mit dem Verhältnis Arbeitgeber und Arbeitnehmer befasst und b) Kollektivarbeitsrecht, das sich mit Gewerkschaften und Betriebsräten auf der einen, Arbeitgeberverbänden und Arbeitgebern auf der anderen Seite beschäftigt.
Ist eine Kündigung per WhatsApp wirksam? Fachanwalt Moritz Schulte erklärt im Interview die Rechtslage, Fristen und Lohnansprüche bei formunwirksamen Kündigungen.
Ob in der Arbeitswelt, auf Schulhöfen oder im Internet – Mobbing tritt an vielen Stellen auf. Die körperlichen und psychischen Folgen müssen Mobbing-Opfer jedoch nicht einfach so hinnehmen. Wir klären Rechte und Ansprüche.
Kann der Arbeitgeber die Tätigkeit im Homeoffice einseitig beenden und die Rückkehr ins Büro verlangen? Rechtsanwälte Moritz Schulte und Justus Höll erklären die rechtliche Lage verständlich.
Was bedeutet Hinausschiebevereinbarung? Was steckt hinter Aktivrente? Rechtsanwälte Moritz Schulte und Justus Höll von der Kanzlei Wagner + Gräf erläutern die wichtigsten Regelungen.
Die meisten Bewerber fürchten Sie: Fragen des potenziellen Arbeitgebers im Bewerbungsgespräch. Doch nicht allen müssen Sie sich stellen. Wir klären auf, welche Fragen Sie beantworten müssen und welche nicht.
Arbeitszeit falsch notiert – droht eine Kündigung? Fachanwalt Moritz Schulte erklärt im Interview, wann Fehler harmlos sind und wann es kritisch wird.
Was ist ein Tarifvertrag? Was macht eine Gewerkschaft? Wann und warum wird gestreikt? Wir fassen das Wichtigste für Sie zusammen.
Laptop privat nutzen? Homeoffice selbst zahlen? Fachanwalt Moritz Schulte erklärt BYOD und wer die Kosten im Homeoffice wirklich trägt.
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